사회초년생 구직을 위한 채용플랫폼 활용가치(접근 단계) 순 정리

1단계(필수) : 기본 공고 탐색 → 사람인, 잡코리아
2단계(보완) : 기업분석, 공공기관 준비 → 인크루트, 캐치, 잡알리오
3단계(특화) : 직무별, 정책형, 인턴쉽 특화 활용 → 원티드, 슈퍼루키, IN THIS WORK, 링커리어, 자소설, 고용24, 워크넷, 커리어넷



[사회초년생 구직을 위한 채용플랫폼 1단계 : 필수 채널]

가. 사람인
- 국내 최대 채용포털로 대기업, 중견, 중소기업 공고를 모두 포함
- 첫 취업 준비 시 반드시 사용해야 함. 공채와 수시 모두 유리

나. 잡코리아
- 방대한 공고 수와 자기소개서 예시, 면접 후기 자료 제공이 강점
- 사람인과 함께 기본 채널로 병행해야 함.



[사회초년생 구직을 위한 채용플랫폼 2단계 : 보완 채널]

가. 인크루트
- 전통적인 채용포털로 여전히 다양한 공고 제공
- 사람인, 잡코리아를 보완하는 경로로 사용

나. 캐치
- 기업 분석 리포트, 합격 사례 자료 강점 있음
- 지원 기업의 인재상, 직무 분석에 보완 자료로 적합

다. 잡알리오
- 공공기관 채용공고 전용 플랫폼
- 공기업, 공공기관 지원 사회초년생이 반드시 확인해야 함



[사회초년생 구직을 위한 채용플랫폼 3단계 : 특화 채널]

가. 원티드
- IT, 디지털 직군에 특화된 매칭 플랫폼
- 개발, 데이터, 디자인 분야 지망 사회초년생에게 적합

나. 슈퍼루키 · IN THIS WORK
- 인턴쉽, 신입 중심의 스타트업, 중소기업 공고 다수 확보
- 대기업 공채 외 진입로 확보 수단으로 유용

다. 링커리어
- 대외활동, 공모전, 인턴쉽 공고 중심
- 스펙 구축, 자기소개서 사례 확보에 유리

라. 자소설(인턴쉽관)
- 인턴쉽 전용 채용관으로 무스펙 인턴쉽 공고 제공
- 졸업 예정자, 사회초년생에게 초기 경험 기회 제공

마. 고용24 청년일경험 · 워크넷
- 정부 운영 공식 채널로 정책형 일자리와 직업훈련 연계
- 안정적 출발을 원하는 사회초년생에게 적합

바. 커리어넷
- 진로 검사, 직무 정보 제공에 특화
- 자기이해와 직무 키워드 확정 후 다른 플랫폼 탐색에 활용