사회복지사

하는일

• 상담을 통해 사회복지 대상자의 욕구, 개선점, 보유자원과 대상자 가족의 지원, 재정적인 문제 등에 대해 사정한다. 행정적, 재정적, 심리적, 사회적으로 지원해야 할 점을 파악하고 우선순위를 정한다.
• 심리안정, 교육 및 훈련, 정서순화, 대인관계기술 습득, 건강유지 등 다양한 프로그램을 개발․기획하고 실시한다.
• 후원자나 자원봉사자를 모집하고 사회복지대상자에 대한 사회적 편견을 제거하기 위한 활동을 한다. 프로그램이나 기관에 대해 지역사회 사업장을 중심으로 홍보한다. 프로그램 및 각종 사회복지 활동 이후 그 결과에 대해 평가하고 개선책을 모색한다.
• 직업재활이나 취업을 위해 사업장을 개발하고 고용지원을 한다. 사회복지 대상자 가족을 대상으로 스트레스 감소, 환자 이해, 가정 내 지원 등에 대해 상담하고 프로그램을 운영한다. 수행업무에 대한 보고서를 작성하고 관련 행정업무를 수행한다.

직업 전망

※높은 일자리전망수준 · 발전가능성 · 전문 성· 교용평등성을 보여주고 있음

사회복지사의 직업적 특성

• 사회복지사의 임금과 복리후생이 공무원 수준으로 상향 조정되고 있다.
• 사회복지의 중요성이 커지면서 일자리 창출과 성장이 활발하다.
• 법정 근로시간을 명확하게 지키며 노무관리가 철저히 이루어진다.
• 업무자율성 및 권한이 제한적이나 사회적 평판과 소명의식이 높다.
• 고용에서 양성평등의 정도가 평균에 비해 높았고 고령자친화성도 높다.

사회복지사가 되는 길

정규 교육과정

• 사회복지사가 되기 위해서는 전문대학, 대학교, 대학원 등에서 사회복지학, 사회사업 등 관련학과를 전공하면 유리하다.
• 관련학과에서는 사회복지개론, 사회복지실천방법론, 노인복지론, 아동복지론, 장애인복지론, 가족복지론 등의 과목이 포함되며 학기 중이나 방학 중에 사회복지 현장실습도 하게 된다.

관련 자격증

• 관련 자격증으로는 사회복지사(1, 2, 3급)가 있다.
• 사회복지사 1급은 매년 1회 실시되며, 대졸자는 사회복지사 2급 자격증 소지자, 전문대졸업자는 사회복지사 2급 자격증 소지자로 현재 1년 이상 사회복지사업의 실무경험이 있는 자에 한해 응시가능하다.
• 사회복지사 2급은 전문대 이상의 학력 소지자에 한해 사회복지사 이수과목 14과목을 이수하고 약 한 달 정도의 사회복지 실습기간을 거친 자에게 한국사회복지사협회에서 사회복지사 2급 자격증을 수여한다.

사회적경제 기업가(사회적기업의 창업)

하는일

• 사회적경제 관점에서 사회, 조직의 문제점을 분석하고 제기한다. 제기된 문제를 해결하기 위하여 기관, 단체 또는 개인에게 필요한 사회적경제 서비스 프로그램을 개발하고 수행한다. 사회적경제 프로그램을 평가하고 개선한다.
• 사회적경제 활동과 관련된 각종 정책을 수립하고, 예산확보와 편성, 그리고 집행을 돕는다. 공모를 통한 혁신적 비즈니스 아이템 발굴, 사업비 등 재정 지원, 정책자금/민간기금의 연결 등 금융 지원을 통해 사회적경제 조직(협동조합, 사회적기업, 마을기업, 자활기업 등)들의 안정적 운영 기반을 마련하고 신규 사업 기회를 만든다.
• 사회적경제 개념과 내용을 널리 알리기 위해 개인, 기관, 단체 등을 대상으로 교육한다. 캠페인이나 포럼 개최를 비롯하여 동영상, 소책자, 책자 등의 홍보자료를 만들어 배포하여 사회적 경제에 대한 인식과 이해를 높이다.
• 스페인, 독일 등 해외 선진사례를 연구, 분석하여 우리나라에 부합하는 정책대안을 마련하는 연구도 한다. 기관 및 단체 또는 개인들을 대상으로 사회적경제 문제와 해결방안에 대해 자문 및 상담을 한다. 사회적경제 전문인력을 양성하기 위해 각종 프로그램을 기획하고 운영한다.

직업 전망

고령화, 양극화 등 다양한 사회문제를 해결하고 좋은 일자리를 창출하기 위한 대안으로 ‘사회적경제’에 대한 관심이 증가하고 있다. EU는 경제와 고용위기 속에서 사회적경제가 긍정적 역할을 수행했고, 특히 취업애로계층의 통합에 중요한 역할을 했다고 평가한다. 우리나라도 사회적기업, 협동조합 등 다양한 사회적경제기업 육성을 통해 고용창출 및 소득양극화 해소, 지역공동체 복원 등에 기여하고 있다.

우리나라는 2018. 7. 13. 정부관계부처 합동으로 ‘사회적경제 인재 양성 종합계획’을 수립하고 청년 사회적경제인 양성에 돌입했다. 성장단계별 맞춤형 창업지원체계를 구축하여 혁신적이고 유능한 청년의 유입을 확대할 계획이다. 또한 소셜벤처 경연대회에서 발굴된 아이디어에 대한 투자 연계, 창업지원사업 선발 우대 등을 통해 우수 아이디어 발굴을 확대할 계획이다.

또한 혁신적인 아이디어를 가진 창업팀 확대와 자금․공간․멘토링 등 창업의 전 과정을 밀착지원하고, 창업의 조기 도약을 위해 성장 인프라를 확충하여 판로․R&D․투자 등 통합지원을 통해 우수기업을 집중 육성할 계획이다.

현재 사회적기업, 협동조합 등을 중심으로 사회적경제기업이 확대되고 있으나, 고용비중은 여전히 EU의 1/4에 미치지 못하는 수준이다. 따라서 향후 사회적기업가 양성을 통한 사회적경제기업 육성사업은 더욱 활성화 될 전망이다.