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조직의 중장기 경영계획의 수립 및 경영시스템 설계, 경영전반에 대한 문제점 진단 및 해결안 제안, 그리고 벤처기업의 창업과 관련된 업무를 수행할 수 있는 전문 인력 양성을 목표로 한다. 이를 위해 경영전략, 조직설계 등의 제반 이론 및 전략분석, 벤처경영 등의 실무적 기술을 습득한다.
경영학과
대상 직업군
- 경영기획직
- 경영컨설턴트
- 벤처창업가
작업수요분석
산업현황
전략기획 분야는 전략기획, 경영진단, 벤처창업 등을 포함하는 광범위한 분야로서 조직의 핵심부문으로 부상하고 있다. 불확실한 환경에 전사적(全社的)으로 대처하기 위한 전략적 관리가 요구되면서 이제 전략적 사고는 특정 분야에서 요구되는 자질이 아닌 기업 전체에 걸쳐 필요한 소양으로 자리매김하게 되었다. 『2015년 경영·회계·사무 분야 인력수급현황 분석』에 따르면, 기획사무 분야의 현원은 전체 인원의 9.3%인 반면, 채용계획 인원은 16.8%로서 기업 내 다른 분야에 비해 현원 대비 채용계획인원의 비중이 상대적으로 높은 특징을 가진다.
수요예측
『2015년 경영·회계·사무 분야 인력수급현황 분석』에 따르면, 경영기획 부문과 경영평가부문의 현재 일자리 수요는 각각 58점, 59점으로서 평균수준인 50점을 약간 웃돌고 있다. 『2014년 하반기 직종별 산업체 노동력 조사』에 따르면 기획사무 부문의 수요는 15,389명으로 조사되었다. 『2015년 경영·회계·사무 분야 인력수급현황 분석』에서 전망한 10년 뒤 일자리 수요지수는 경영기획 부문이 59점, 경영평가 부문이 79점을 획득하여 경영기획 부문은 현상 유지, 경영평가 부문은 향후 수요의 대폭 상승이 예상된다.
교육과정
| 학년 | 학기 | 학과 전공 교과목 | CDR 핵심 교과목 | 연계 교과목 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | |||
| 2 | ||||
| 2 | 1 | 경영조직론(3/3) 회계원리(3/3) 재무관리(3/3) 마케팅원론(3/3) 경영학원론(3/3) 생산경영론(3/3) e-비즈니스(3/3) |
경영학원론(3/3) | 경영조직론(3/3) |
| 2 | 조직행동론(3/3) 재무회계(3/3) 기업재무(3/3) 소비자행동(3/3) 기업과전략(3/3) 지식경영(3/3) |
기업과전략(3/3) | 조직행동론(3/3) | |
| 3 | 1 | 인적자원관리(3/3) 원가회계(3/3) 증권시장론(3/3) 마케팅조사(3/3) 국제경영론(3/3) SCM(3/3) |
국제경영론(3/3) | 인적자원관리(3/3) |
| 2 | 임금관리(3/3) 회계정보시스템(3/3) 투자론(3/3) 촉진관리(3/3) 중소기업론(3/3) 경영과학(3/3) |
중소기업론(3/3) | 임금관리(3/3) | |
| 4 | 1 | 기업문화론(3/4) 관리회계(3/3) 파생금융상품(3/3) 신상품마케팅(3/4) 게임이론(3/3), 품질경영론(3/4) |
게임이론(3/3) | 기업문화론(3/4) |
| 2 | 노사관계론(3/3) 재무분석(3/4) 유통관리(3/3) 전략경영(3/4) 기술경영론(3/3) 보험론(3/3) |
전략경영(3/4) | 재무분석(3/4) |
비교과/포트폴리오
| 구분 | 개인 | 그룹 |
|---|---|---|
| 교내 |
|
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| 교외 | 전략기획 관련 자격증 (예: 경영지도사) 취득 |