2017년도 맞춤형 직원 멘토-멘티 결연식 개최

국립 한국교통대학교가 신규 및 휴직 후 복직 직원의 안정적인 조직 적응을 도모하기 위해 2달 간 운영될 예정인 맞춤형 직원 멘토링 실시에 앞서 30여 명의 멘토-멘티 직원 간 상호 교류의 시간을 마련하기 위해 2017년 맞춤형 직원 멘토-멘티 결연식을 개최하였다.

결연식은 오리엔테이션, 선서문 낭독, 선배와의 대화, 멘토-멘티 그룹 배정 등의 프로그램으로 진행되었으며, 멘토링 교육의 내실화를 위하여 전문 교육기관 강사를 초빙, 멘토링의 개념에 대해 이해하고 목표를 설정하는 멘토링 실습 기회도 마련되었다.

한국교통대학교 최규봉 사무국장은 “우리 대학 신규 직원과 1년 이상 휴직 후 복직한 직원들의 원활한 업무 및 조직 적응을 위한 직원 멘토링 과정이 새롭게 운영되어 뜻 깊게 생각하며, 멘토-멘티 간의 주기적인 소통의 시간을 통하여 서로 유대감을 형성하고 동반 성장할 수 있는 시간이 되기를 바란다.”라고 밝혔다.

[자료문의] ☎ 043-841-5653 사무국 총무과 / 담당자 이현진